根据调查问卷数据,对城镇和农村户籍大学毕业生的就业质量进行了比较,并从人力资本和社会资本的角度对统计结果进行探讨,发现城乡户籍大学生就业质量差异的主要原因在于二者拥有的社会资本的不同,并由此给出对策建议。
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