摘要

当今时代背景对各行各业提出了更高的要求,为了应对社会的激烈竞争,烟草商业企业致力于人才的培养。鉴于目前企业人才培养存在的问题,烟草商业企业经过研究探索,提出建设青年人才培养积分制的实施方案。希望可以通过青年人才培养积分制,提高青年人才的工作积极性,为企业的发展提供人才储备,从而增强企业的核心竞争力,为中国特色社会主义进步增砖添瓦。