<正>2019年,我省选调生队伍规模首次突破2万人。我省采取梯次选派、量身定制、双向互派、专题培训、专项谈话、阶段调度等六条具体措施,着力推进选调生派得下、蹲得实、历练好。从严明确基层锻炼目标。对新录用选调生一般安排到县乡两级工作,录用后适时选派到村任职2年;对安排到省市直机关的选调生,要选派到县乡进行基层锻炼2年,其中到村任职不少于1年;对
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