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摘要
水电工程企业档案管理因为行业的特殊性而具有数量庞大、类型多样的特点,然而传统模式下的管理却长期存在重视有限、制度不尽完善等缺陷。因此,新时期水电工程企业档案管理亟待通过创新提升管理的系统性、规范性,提升管理品质与效率。这种创新的战略方向应当是精细化、标准化、信息化、网络化,不仅需要传承优秀传统与加快信息化建设双轨并行,也需要完善机制建设、探索个性化管理模式,还需要强化监督控制、以落实责任制提高激励引导。
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水电工程企业档案管理因为行业的特殊性而具有数量庞大、类型多样的特点,然而传统模式下的管理却长期存在重视有限、制度不尽完善等缺陷。因此,新时期水电工程企业档案管理亟待通过创新提升管理的系统性、规范性,提升管理品质与效率。这种创新的战略方向应当是精细化、标准化、信息化、网络化,不仅需要传承优秀传统与加快信息化建设双轨并行,也需要完善机制建设、探索个性化管理模式,还需要强化监督控制、以落实责任制提高激励引导。
