职业技能大赛对高职院校人才培养与专业建设具有巨大的引领与推动作用。在技能大赛的备赛工作中，参赛队员的选拔与训练机制至关重要。结合多年的竞赛指导经验，从“岗课赛证”融通的视角出发，总结形成了备赛过程中选手的多层选拔与训练方案，对工作室培育、备赛兴趣小组、集训队、拉练队等各个阶段的参赛队员培养机制进行了细致分析。该选拔与培养机制能够有效地增加选拔出优秀选手的几率，促进竞赛成绩与课程教学效果的提高。
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