目前我国大企业税收管理已实现专业化分类分级模式,税收政策确定性也已成为其主体工作。文章重新梳理税收政策确定性的外延、主体和意义,分析确定性相关工作的现状与需求之间的差异,深入探讨专业化管理与确定性工作可能存在的多个冲突或管理难题,最后提出应从职能优化、信息共享、协同共治和指数构建等方面进一步提升大企业税收政策确定性水平。
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