数据挖掘，如何“数”尽其用

作者：陈滢

来源：人力资源, 2022, (24): 16-17.

<正>随着知识型企业时期的到来，企业的组织和方式发生了本质改变，企业竞争的重点从物力资金转化为人力资源。怎样减少人才流失，保持人才的工作积极性，最大程度发展和使用人才，进行人才系统化的管理工作，是企业管理者和人才经营者面对的主要问题。