随着市场经济的不断推进,企业之间的竞争不断加剧。在这样的背景下,企业想要从中获得发展的空间,就需要从人力资源管理方面入手,不断对人力资源管理的模式和方法进行创新。为此,本文结合时代背景,初步探讨企业创新人力资源管理的路径与措施。
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