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摘要
高职院校是当前我国教育发展的一个重要领域,而其人力资源管理的落后严重制约了我国高职院校的发展,影响到其人才的培养和竞争力的提高。本文分析了我国高职院校人力资源管理存在的问题,并借鉴西方发达国家的经验对我国高职院校人力资源管理建设提出了相关建议。
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高职院校是当前我国教育发展的一个重要领域,而其人力资源管理的落后严重制约了我国高职院校的发展,影响到其人才的培养和竞争力的提高。本文分析了我国高职院校人力资源管理存在的问题,并借鉴西方发达国家的经验对我国高职院校人力资源管理建设提出了相关建议。
