人力资源管理在企业展开商业活动中发挥至关重要的作用。随着时代的发展,目前人力资源管理的理念已渗透到我国的事业单位中。在现代经济体系日益完善的形势下,事业单位的人力资源管理模式也将适应单位自身发展而创新。本文对事业单位人力资源管理的创新问题进行探讨。