企业的存在主要是由工人、专业人员、经营者、所有者等多个单元组合而成,并且形成企业独有的功能结构与层次结构,这种结合模式也对企业发展产生影响。因为企业在发展过程中还会受到外部环境影响,因此为了保证企业长久发展下去,需要将有效的激励机制加入其中。在本文中笔者将对激励机制建设进行深入的探讨,希望通过有效的激励机制,对企业发展提供帮助。
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