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摘要
本研究从医药冷链物流人才的现状和问题入手,通过对苏州腹地多家医药冷链物流企业进行深入调研后,形成医药冷链物流企业对初级物流人才的需求目标,再对物流人才需求能力指标进行数据分析,从而建立医药冷链物流人才能力指标体系。根据具体的人才能力指标体系,从构建校企合作模式、双师双能教师培养机制、物流管理专业培养方式和形成健全的教学质量评价新体系四个方面进行深入创新研究,建立了合适的医药供应链背景下对初级冷链物流人才培养的新模式,符合高职教育培养技能型人才的目标,为医药冷链物流行业提供优质的复合型人才建立了新的培养途径。
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单位苏州托普信息职业技术学院
