摘要

通信技术的发展日新月异,移动互联网的迅猛发展给通信企业带来新的挑战,国内运营商也正处于企业战略转型的关键时期。分析了当前通信运营商在人才队伍建设方面存在的问题以及人才队伍建设的必要性和紧迫性,提出了系统性构建人才队伍的思路。

  • 单位
    中国电信股份有限公司