构建新员工标准化培养体系

作者：周涛; 周全; 孙燕飞

来源：中国电力企业管理, 2022, (21): 72-73.

<正>人才队伍建设作为企业发展支持能力的重要组成部分，是企业可持续发展的重要保障。加强新员工的培养工作，对提升新员工的企业归属感、忠诚度，帮助其快速且有效掌握相应岗位业务技能，实现角色成功转变具有重要意义。