乌鲁木齐市精神卫生机构及人力资源现状调查

作者：马毓芬; 桂学萍; 李迎; 张晓英

来源：疾病预防控制通报, 2012, (02): 65-66+69.

DOI：10.13215/j.cnki.jbyfkztb.2012.02.008

• 精神卫生
• 人力资源
• 现状
• 调查

目的调查乌鲁木齐市精神卫生机构及人力资源现状。方法采用自编的《新疆精神卫生人力资源调查表》,对乌鲁木齐市6家精神卫生机构进行问卷和实地调查。结果乌鲁木齐市精神卫生服务人员共计800人,其中汉族648人,占81.0%;少数民族152人,占19.0%;纳编607人,占75.9%,合同制193人,占24.1%;床护比1∶0.27,年龄39岁以下69.7%;学历:本科及以上29.6%,大专24.6%,中专37.0%;职称:高级9.4%,中级21.0%,初级53.8%。结论乌鲁木齐市精神卫生机构总体学历及职称均偏低,护士学历尤其偏低,人力资源分布不合理,需加大投入和均衡发展。

• 单位
  乌鲁木齐市第四人民医院