随着社会的发展,在校大学生勤工助学的现象越来越普遍,其积极作用自不待言。但在勤工助学活动中,大学生权益受侵害的情况屡有发生,且呈上升趋势。究其原因,在法律层面,除了大学生自身的事前防范、事后维权意识不强之外,立法的滞后及由此带来的法律法规的缺失也是不容忽视的。无论是部门规章、《劳动法》还是《劳动合同法》,均未把勤工助学的大学生作为其规范的对象,这对大学生勤工助学权益的保护非常不利。
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