卸任干部是党员干部队伍中不可或缺的重要人才资源,发挥好卸任干部作用,对维护社会和谐稳定、促进区域经济和社会各项事业的发展有着重要意义。本文在参考各地政策、界定卸任干部概念的基础上,阐述了激发卸任干部发挥作用的现实意义,剖析其存在的问题及成因,并对此提出对策建议,以期为各地各部门管理服务卸任干部、激发卸任干部作用提供理论借鉴。
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