摘要

企业家作为企业的领导者,自身特点将直接或间接地影响企业的运营与发展,特别是在企业发展的初期阶段,企业家精神与企业能否生存息息相关,企业家精神对公司的经营策略和发展方向都将会产生深远的影响。中小企业虽然在企业经营的灵活性上具有优势,但是在其人才储备、资金流、科技创新等方面仍然缺乏足够的核心竞争力,尤其我国现阶段处于经济转型的重要时期,中小企业面对的外部环境愈加严峻。在此背景下,本文探讨了企业家精神对中小企业绩效的影响,希望能够从企业家的角度切入,揭示两者的作用机制,从而促进中小企业的良性发展。本文以企业核心竞争力为二者的中间变量,以环境动态性为影响因素,探讨企业家精神对中小企业绩效的影响机制。

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