以新形势下满足地方高校转型发展的高校就业指导工作为中心,构建"专业导学—创新创业—就业指导"三位一体的新型就业指导队伍培训体系。通过建立"递延式"就业指导教师培训平台,形成"多元化"培训体系,构建主题式培训模式,创建就业指导教师培训激励机制,引导和激励教师参加培训的积极性和主动性。对现阶段高校学生的就业率提升有重要的作用。
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