高职法律专业因为专业对口率底、就业率偏低,薪酬不符合学生期望,就业满意度不高等问题成为"红牌"专业。课题组以广东地区高职法律专业的部分毕业生、教师及用人单位作为调查对象,通过电子问卷、访谈等方式针对其就业方面进行精准分析,用理性的视角对高职法律毕业生就业现实状况进行分析,找到当前就业面临的问题症结,为之提供合理化建议与对策。
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