医院各大部门日常运行工作都会产生海量数据,相关人员需要从这些海量数据中筛选出有价值的信息,存入档案,作为诊治、服务等工作的参考依据。这些综合档案虽然利用价值大,但其价值也是建立在档案完好无损情况下,所以相关人员还要做好档案管理工作。分级管理是种有效的管理模式,在这种模式下,综合档案会被分成各种等级、各种类型,这既方便存储,也方面利用,基于此,相关人员还要制定分级管理改善措施。
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