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摘要
中医外译人才是中医对外翻译传播活动的核心要素，但当前人才培养和储备与我国中医药“走出去”的规模速度不成正比。本文运用SWOT分析工具，探究影响我国中医外译人才培养的内外部因素，提出服务国家需求，加大人才培养的力度与规模；优化课程体系，改革产教融合人才培养模式；依托院校特色，促进中医外译交叉学科发展；专业融合就业，形成双向互动协同联动效应等策略，为中医外译人才的系统化培养和规模化储备提供参考。
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单位上海外国语大学; 北京中医药大学
