大数据下的机关事业单位人力资源绩效管理创新

作者：周香

来源：黑龙江人力资源和社会保障, 2021, (06): 89-91.

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在我国大数据技术飞速发展进步的大背景下,各项信息内容获取的成本逐步降低,各项管理工作逐步朝着精细化的方向进展。人力资源绩效管理工作同样也是如此,人力资源绩效管理工作不仅是单位人力资源管理工作的重要抓手,也是机关事业单位整体人力资源运行效率和工作质量的关键所在。因此,机关事业单位的人力资源绩效管理人员就应全方位创新机关事业单位人力资源绩效管理工作的运作模式与管理机制,促进单位人力资源绩效管理工作质量的全面提升。