摘要
在当前人工智能大发展、用人单位要求提高的背景下,大学毕业生就业率低、失业率高的现象已成常态。大学生就业创新能力的不足是导致大学生就业率不高的重要原因。优质的校园文化建设有利于构建良好的校园环境,培养出能力突出、创新性能高的当代优秀大学生。因此,现代化高校要加强对校园文化环境的构建,充分发挥高校为社会输送人才的教育功能。文章从剖析校园文化建设与培养大学生就业创新能力之间的联系入手,分析了当前高校文化建设对大学生能力培养的积极意义,并梳理出一些文化建设中的不足,以期以具体的解决方案提高高校构建文化环境能力,加强对大学生就业创新能力的培养效果。
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单位宁波工程学院