科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
从我国人才表彰奖励工作的实践看，人才表彰奖励制度与功勋荣誉制度中“勋章”“荣誉称号”“纪念章”等奖励的功能有明显差异，且与功勋荣誉制度中“表彰奖励”对象范围不同。随着人才评价体制机制改革的推进，我国已基本形成人才表彰奖励的制度体系，不同类别、不同领域的人才表彰奖励工作全面开展，制度运行取得了一定的成效。但表彰奖励制度与功勋荣誉制度、薪酬分配制度之间以及不同表彰奖励制度之间，还存在层次不清、功能交叉或缺乏统筹等问题。优化人才表彰奖励制度，应理顺不同制度之间以及同一制度不同主体间的关系，进一步构建层次分明、功能明确、统筹协调的人才表彰奖励制度体系。
-
单位中国人事科学研究院
