目前全球经济已经实现了一体化,而且各个国家之间的经济交流越来越频繁。我国在加入了世界贸易组织之后,国内的企业除了在国内市场上竞争激烈,还需要与全世界的企业进行竞争。在这样一种环境之下,企业就必须将自身的绩效管理重视起来,使绩效管理方面的问题得到解决并使其更好的发展。本文根据实际情况对企业绩效管理当中的问题和优化的途径进行分析。
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