摘要

本文以微时代下的航天员工意识形态引导方法为研究对象,通过对微时代的内涵解读、分析主要问题、意识形态创新方法的四个途径探索,不断弘扬主旋律、打造阵地意识、全面促进建设航天强国和世界科技强国早日实现。

  • 单位
    中国运载火箭技术研究院