薪俸即薪水、薪给。中华邮政职工的薪俸经历了从四班制时代到二班制时期的调整,随着服务年限的增加、员工的晋级、班次的上升而逐步提高。民国时期,中华邮政职工的薪俸与其他行业相比较为优越,但也存在一定的"不公平"和"殖民性"。中华邮政职工的合理薪俸有助于职工廉洁奉公、忠于职守,提高工作的主动性与积极性,助推了邮政事业的发展。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
