<正>一、前言随着医药卫生行业新医改政策的不断推行，医保DRG(Diagnosis Related Groups，疾病诊断相关分组)付费制度的全面实行，原来按项目付费下的激励结构，通过扩充病源、增加例数、膨胀规模，来实现经济效益的扩张模式已不能适应现代医院生存发展的需求。实行DRG以后，医务人员想获得更多收入，必须控制成本，提升质量，或者维持质量不变，控制成本，改善服务，
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