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摘要
调查乡村振兴背景下本科护生返乡就业的意愿，了解其影响因素，为医学院校提高护生返乡就业意愿提供依据。采用改编问卷，对本院345名2019—2021级本科护理学生进行调查，采用半结构式访谈法随机抽取15名护生进行访谈。问卷当场回收，对访谈内容进行记录并提炼主题。通过研究分析发现，增强护生回乡就业意愿的因素主要为:有乡村实践经历、来自贫困市县地区和家乡就业机会多。导致护生回乡就业意愿低的因素是:护生不了解返乡就业政策、家乡医疗条件差、对学校的政策接受条件不良。差异具有统计学意义(P <0.05)。质性研究提炼出3个主题，分别为乡村实践经历、学校目前政策推广渠道效果、传统户籍观念，其皆能影响护生返乡意愿。通过调查发现，虽然学校在返乡就业方面已经做了一定的宣传，但基于此背景下，本科护生返乡就业意愿仍处在较低水平。院校应根据不同原因，采取相关措施，以提高护生返乡就业意愿。
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