为探索面向新时代的“党建+行政服务”双融合的创新路径，基于一项实证案例研究，围绕党建和行政服务的融合现状和创新机制两个方面进行了分析。通过访谈法、观察法和资料收集法，研究发现：高校的“党建+行政服务”融合工作值得肯定但还存在一些问题，如党建工作与服务师生工作联系不够紧密；支部活动缺少创新品牌；党员教育长效机制比较匮乏等。构建高校“党建+行政服务”双融合机制要通过“能力—路径—实践”全面提升计划，将党建与业务有机整合起来。
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