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摘要
随着市场经济体制改革的深化,人才在社会竞争中的核心地位越发突出,其培育工作得到了社会各界的广泛关注。高校作为人才培育的主阵地,在国家系列政策的指导与支持下,逐步迈入了普及化、大众化发展阶段,满足了社会主义建设需求。但与此同时,高速增长的高校招生数量,亦加剧了毕业生竞争,使之面临着越发严峻的就业挑战,加强就业指导显得至关重要。本文基于对高校辅导员角色及职能定位的分析,论述了其就业指导能力的重要性,并提出了一些相关建设路径。
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单位长春大学
