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摘要
目的 为了解新型冠状病毒感染后高校毕业生择业焦虑的现状及影响因素，以寻找缓解毕业生择业焦虑的有效策略。方法2022年12月采用随机抽样方法选取广西某高校349名2023届本科毕业生为研究对象，选用高校毕业生择业焦虑问卷进行调查，用描述统计、差异检验、相关分析和多元回归分析方法进行统计分析。结果 毕业生的择业焦虑总体表现较焦虑，各维度水平上，感知到的就业支持缺乏水平较高，其次是就业自信心不足、就业前景担忧和就业竞争压力；家庭经济压力感知、成功就业自信心程度、疫情对就业影响程感知度三个因素对毕业生的择业焦虑总体水平预测显著，可共同解释总变异的30.70%。结论 可从保障家庭支持、提升就业自信心和发挥学校就业服务和育人功能方面采取措施，以缓解毕业生择业焦虑，促进毕业生高质量充分就业的实现。
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