事业单位是人才密集的地方,其发展离不开人力资源的管理,人才的引进与招聘是人力资源管理的基础与前提,也是事业单位做好公共服务的重要因素。本文简述了人才引进与招聘的目的与意义,分析了在此过程中发现的问题,同时也阐述了解决办法。