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摘要
为了促进体育人文社会科学进一步发展，调动科研人员学术积极性和创新性，采用文献资料法和逻辑分析法等方法，对构建体育人文社会科学研究成果评价体系进行详细地分析和研究，阐述了体育人文社会科学研究成果评价体系的构建具有优化体育人文社会科学宏观管理、促进体育人文社会科学研究成果评价体系规范化和有利于选拔优秀人才和调动体育人文社会科学人员积极性的现实意义。研究结果表明:体育人文社会科学研究成果评价存在着研究成果自身具有“延时性”属性、评议人角色失范，评价程序有待完善和评价标准可操作性不强，评价指标过于量化等问题，并提出了建立体育人文社会科学研究成果评价体系制度和完善体育人文社会科学研究成果评价程序等建议。
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单位福州理工学院
