本文提出了决策中不确定性的五种类型及其行为学和心理学的应对机制:用简捷启发式替代加权求和应对信息不确定性,用直觉应对认知不确定性,用价值观预测选择偏好应对行为不确定性,用决策参照点的权重替代概率应对结果不确定性,用时间换时间以降低延迟折扣应对未来不确定性。新行为经济学应当通过"为什么"的功能性分析,找到行为助推的心理杠杆。化解不确定性本身就是一种有效的行为助推;化繁为简是行为助推的关键所在。
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