摘要

国企工作作为国有企业职工和企业之间沟通的桥梁,在保证企业正常运营和员工合法利益方面有着非常重要的作用,特别是在当前我国转型升级的过程中,国企的经营情况相对于先前出现了较大的变化,做好国企工会工作更为艰巨。本文将当前的国企工会工作作为研究对象,分析了其中存在的问题,并针对性提出了相关的应对措施。