新经济时代下的企业人力资源管理创新

作者：张晓; 赵金慧

来源：管理观察, 2018, (23): 13-14.

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人力资源管理的终极目的,就是最大力度的开发利用人力资源,优化企业内部对资源的合理利用和配置,从而达到提升企业核心竞争力的效果。本文立足人力资源管理在企业发展中的重要作用,分析当前企业人力资源管理中存在的主要问题,提出新经济时代背景下企业人力资源管理的创新途径。

• 单位
  长春财经学院