让员工参与为绩效激励体系建设添动能

作者：苏璟瑶

来源：人力资源, 2023, (20): 108-109.

<正>事业单位构建和优化绩效激励体系是提高工作效能和员工积极性的关键手段。传统的指令式管理方式已经无法满足现代组织的需求，而基于员工参与的绩效激励体系可以更好地激发员工的潜力和创造力。因此，基于员工参与的绩效激励体系构建与优化应得到事业单位的充分重视。