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摘要
当今时代,拥有持久的创新能力既是每个民族立于不败之地的法宝,也是推进一个国家经济社会永续发展的不竭动力,这决定了民族创新创业人才的培养势在必行。从新制度经济学视角看,正式规则的"硬制度"在不同层面重视程度差异大,非正式规则的"软制度"与市场经济的发展速度不匹配,创新创业实施机制不健全及相关政策落地难等因素,是导致当前民族创新创业人才供给不足的主因。在此基础上,现阶段推进自上而下的强制性制度变迁及自下而上的诱致性制度变迁,是加强民族创新创业人员培养的重要路径选择。这种双向互动的制度变迁有助于激发创新创业人才活力,推动经济社会高质量发展。
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