创新人才评价机制 培养实现造船强国战略的硬核力量

作者：高曙先

来源：中国培训, 2022, (04): 28-30.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2022.04.027

<正>近年来，中国船舶集团有限公司（以下简称“中国船舶”）坚持人才引领发展的战略地位，把人才资源开发放在最优先的地位，不断改革创新人才发展体制机制，大力推动技能人才等级评价制度改革，强化技能人才队伍建设顶层谋划，建立了“三通道”并举的技能人才发展体系，成为国家首个特级技师试点单位，被列为国家首个产教融合型企业，大力培养实现造船强国战略的硬核力量，打造形成一支数量充足、技能精湛、结构不断优化的船舶技能人才“国家队”。