机关事业单位后勤服务部门薪酬管理和薪酬激励探析

作者：朱冬彦

来源：中国市场, 2018, (15): 111-112.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2018.15.111

• 机关事业单位
• 后勤服务部门
• 薪酬管理
• 薪酬激励

后勤服务部门作为机关事业单位的重要部门,承担着全体职工生活与工作服务的重要责任,职工的工作积极性关系到服务的质量。而薪酬管理与薪酬激励是否合理,对职工工作积极性将产生直接的影响。机关事业单位要高度重视后勤服务部门职工的工作,统筹谋划他们的薪酬管理与薪酬激励,从而构建科学的薪酬管理制度,不断创新薪酬激励方式,为提高职工工作积极性创造良好的条件。