浅谈人力资源计分卡在企业中的应用——以电网企业为例

作者：王丽峰; 陈进美; 孙洪

来源：中国商论, 2018, (10): 94-95.

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2018.10.046

• 平衡计分卡
• 电网企业
• 人力资源价值

人力资源计分卡能够全面衡量人力资源管理价值,确保人力资源管理与企业战略方向一致、有机衔接,被公认为现代企业人力资源管理最有效的测量工具之一。充分运用人力资源计分卡,可以实现以企业高度、专业角度、系统维度,对人力资源管理成效进行全面、科学的评价,契合新时期人力资源管理在电网企业中的战略地位。