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摘要
这几年,随着教育水平的不断上升,高职院校招生规模不断扩大,教学改革不断深入,对教学管理也提出了更高的要求。传统的教学管理模式在日新月异的变化中问题日渐凸显:管理理念的落后、管理方式的陈旧、管理制度的不完善、管理过程的不清晰、管理评价的单一性等,要解决以上问题,需引进"精细化管理"理念,充分运用到高职教学管理中来,以明确的教学管理目标、完善的教学管理制度、配套的教学管理流程、多样化多渠道的管理评价来促进教学管理改革,有效提升高职院校教学质量、教学管理水平。
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单位苏州健雄职业技术学院
