地勘事业单位相较于其它事业单位具有一定的特殊性,该项工作的正常运行,不仅需要专业的科学理论和技术方法支持,更需要专业的人才队伍。因此,作为人才筛选的重要部门,地勘事业单位人力资源管理部无论是人才选拔标准还是管理模式上,都应高于且优于其它事业单位,只有如此才能更好的发挥地勘单位的特殊性使命。
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