工作时间突发疾病死亡，视同工伤如何认定？

来源：工会博览, 2023, (16): 21-22.

<正>01《工伤保险条例2010》第十五条规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。法律主要是考虑这类死亡与工作劳累、紧张等因素有很强的关联性，一定程度上对保险范围作了扩大解释，将“事故伤害”扩大到“因病”范围。