摘要

国有企业政工管理工作的有效实践,能够推进国企与时俱进,适应社会需求,让国企在新时期能够持续保持活力,为社会创造更多财富。国企政工管理工作的推进,需要对存在的问题予以及时解决,提高政工管理工作实践能力。