特殊的奖励之道

作者：秦川

来源：共产党员, 2022, (19): 53.

<正>2014年，玛丽·芭拉开始担任美国通用汽车公司的首席执行官。玛丽令人拍手称赞的，除了精湛的专业技能，还有她别具一格的管理才能。玛丽上任后的第一天，便安排人事部面向社会招揽人才。当时，有一个名叫约翰·史密斯的年轻人通过层层选拔，进入通用公司设计部。经过几年的努力，史密斯成为设计部的佼佼者，他设计的一款汽车更是为公司带来巨大利润。那年年底，史密斯被评为优秀员工，玛丽将对其进行嘉奖。