基于耗散结构论视角的职业经理人生态位选择与构建研究

作者：孙文霞; 朱瑞庭; 张润兴

来源：领导科学, 2014, (29): 46-48.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2014.29.015

• 职业经理人
• 胜任力
• 评价体系
• 职场
• 生态位
• 小生境
• 耗散结构论

<正>根据生态竞争优势外生论,职业经理人的胜任力是由其生存和发展的内外环境决定的,职业经理人从其所处的生态系统中发展自身的职业竞争力,并发展了职业经理人生态位的概念。综合来看,以往研究认为职业经理人的胜任力是由职业经理人所在的行业状态、企业发展、职业经理人市场以及职业经理人自身的"态""势"所决定的职业经理人生态位决定的。但这些研究大多停留在职业经理人生态位因子的泛泛选取层面上,对这些因子选取的理论依据研究较少。近年兴起的复杂科学

• 单位
  上海建桥学院