摘要

为贯彻落实创新驱动发展战略,促进创新成果跨单位推广应用,西南油气田紧紧围绕一线生产,以营造创新氛围、赋能创新能力、强化转化创效为方向,明确相关职能部门职责,规范创新创效成果来源、转化、评选、奖励标准。以一线创新成果推介活动为实践载体,凝聚多方智慧和力量完成建议征集、成果优化、现场展示、签约推广等活动内容,实现一线创新成果跨单位规模化推广应用,从中总结探索出一套行之有效的成果转化做法,为技能人才创新创效积累了经验。